Razumevanje kitajskega novega leta

Kitajsko novo leto ", imenovano tudi [Spring Festival", je najpomembnejši festival na celinski Kitajski, Hong Kongu, Makau, Tajvanu in Singapurju. To je božični ramazan ali Diwali Kitajske le v večjem večjem obsegu. Datum se odloči na podlagi lunarnega koledarja, zato se natančen datum vsako leto razlikuje od sredine januarja do konca februarja. Datum spremenljivke je eden od dejavnikov, ki dodaja zmedo in načrtovanje kompleksnosti katerega koli kupca.

CNY (kitajsko novo leto) je za Kitajce zelo pomemben, saj je čas, ko se ljudje zberejo s svojimi družinami, izmenjujejo darila in ovoje. Ta praznik je za delavce z modrimi ovratniki pomembnejši, saj je edini čas v letu, ko se vrnejo v svoje rodno mesto, da bi videli svoje družine. Večina jih je iz notranje/osrednje Kitajske in delajo neupravičene province, kjer se nahajajo tovarne. Pogosto zapuščajo svoje družine in otroke v rodnem kraju, zato ima CNY čustveno vrednost za tehine.

Kako dolgo je kitajsko novo leto?

Kitajska vlada uradno dovoli en teden. Podjetja v mednarodnem poslu, kot je nadzor kakovosti, logistična, pridobivanje, bodo izklopljene dva tedna. Vendar so tovarniški prazniki še ena zgodba. Stvari v tovarniški administraciji trajajo dva tedna prostega časa, delavci v proizvodnem nadstropju pa trajajo najmanj 4 tedne do 6 tednov. Razlog je v tem, da je le čas, da se lahko vrnejo v rodni kraj. Ponavadi so si nabrali počitnice v času, ko so delali ob vikendih in na drugih kitajskih počitnicah. Druga stvar, ki vpliva na trajanje počitnic, je, kako daleč je domači kraj delavcev od delovnega mesta. Nadalje je razdalja dlje, kot bodo počitnice. Večina delavcev odide 2-4 tedne pred CNY, ker je težko najti vozovnico za vlak/avtobus, da se vrne domov. Za datum vračanja je običajno 2-3 tedne po CNY. Delavci, ki se vrnejo prej, lahko dobijo bonus, tako da jih ne morejo vrniti prej.

Razen 1-2 tedenskega počitniškega obdobja za upravno osebje bo večina prodaje, ki služi, ostala aktivna, saj bo zagotovila ponudbe izdelkov in sprejela nova naročila, čeprav nihče ni na proizvodnem nadstropju.

Največji izziv/nočna mora, s katerimi se soočajo dobavitelji, je dejstvo, da se mnogi delavci vrnejo, nekatere tovarne lahko izgubijo kar 40% svoje delovne sile.

Hereare glavni razlogi:

Trg delovnih sil na Kitajskem je zelo konkurenčen, zato tovarne, da bi pritegnile delavce, ponavadi zagotavljajo boljše delovno okolje in visoke plače, večina delavcev čaka, da kitajski novi leto dobijo bonus, nato pa spremenijo svoje delo. Ko se vrnejo v domači kraj, jih lahko delavci in družinski člani seznanijo z novimi zaposlitvenimi možnostmi.

Zaradi naraščajočih stroškov se tovarne premikajo v notranje province. Zato imajo delavci možnosti, da poiščejo delovna mesta v bližini svojih rodnih krajev. Torej ni treba ostati daleč od sorodnikov.

Sunny Machinery želi vse srečno novo leto!